financial

Dalam sebuah kontes kecantikan bagi perusahaan, adalah pemenang. . . General Electric.
Atau setidaknya General Electric adalah perusahaan yang paling penghargaan di Amerika, menurut
majalah Fortune untuk survei tahunan. Lain sepuluh finalis adalah Cisco Systems, Wal -
Mart Toko, Southwest Airlines, Microsoft, Home Depot, Berkshire Hathaway, Charles
Schwab, Intel, dan Dell Computer.What lakukan ini ada perusahaan yang memisahkan mereka
Dari sisa pak?
Menurut lebih dari 4.000 eksekutif, direktur, dan keamanan analis, ini
perusahaan mempunyai nilai rata-rata tertinggi di delapan atribut: (1) innovativeness,
(2) kualitas manajemen, (3) karyawan bakat, (4) kualitas produk dan layanan,
(5) investasi jangka panjang nilai, (6) kekuatan keuangan, (7) tanggung jawab sosial, dan (8)
penggunaan aset perusahaan.
Maka perusahaan ini juga memiliki fokus pada incredible menggunakan teknologi untuk mengurangi
biaya, untuk mengurangi inventaris, dan untuk mempercepat pengiriman produk. Misalnya, pekerja di
Dell sebelumnya menyentuh komputer 130 kali selama proses perakitan tetapi sekarang
sentuh ini hanya 60 kali. Menggunakan point-of-data penjualan, Wal-Mart mampu mengidentifikasi dan memenuhi mengejutkan
kebutuhan pelanggan, seperti di Meksiko bagels, kamar mandi di Brasil, dan rumah
cat selama musim dingin di Puerto Riko. Banyak dari perusahaan yang mengubah cara
bisnis bekerja dengan menggunakan Net, dan bahwa perubahan ini terjadi di break-neck pace. Untuk
contoh, pada tahun 1999 GE dari plastik bisnis distribusi yang kurang dari $ 2000 per hari dari bisnis
online. Setahun kemudian pembagian tidak lebih dari $ 2.000.000 per hari dalam e-commerce.
Banyak perusahaan memiliki waktu sulit menarik karyawan. Tidak jadi untuk yang paling
penghargaan perusahaan, yang rata-rata 26 pemohon untuk setiap pekerjaan tersebut. Ini karena,
selain mereka dengan kecerdasan teknologi dan pelanggan, mereka juga pada terkemuka
tepi ketika datang ke pelatihan karyawan dan memberikan kerja di mana orang
dapat berkembang.
Pendeknya, perusahaan mengurangi biaya produksi dengan inovatif
proses, mereka menciptakan nilai bagi pelanggan dengan menyediakan produk-produk berkualitas tinggi dan
layanan, dan mereka menciptakan nilai bagi karyawan melalui pelatihan dan mendorong lingkungan
yang memungkinkan karyawan untuk memanfaatkan semua kemampuan dan bakat mereka.
Apakah manfaat dari investor fokus pada proses ini, para pelanggan, dan karyawan?
Selama paling baru lima tahun, sepuluh perusahaan ini diposting rata-rata tahunan
kembali saham dari 41,4 persen, lebih dari dua kali lipat S & P 500 rata-rata tahunan kembali
dari 18,3 persen. Memberikan hasil yang luar biasa ini karena kemampuan perusahaan
untuk menghasilkan arus kas. Tetapi, karena anda akan melihat seluruh buku ini, sebuah perusahaan
dapat menghasilkan arus kas hanya jika juga menciptakan nilai bagi pelanggan, karyawan, dan
pemasok.

info brainstorming

information brainstorming